女性のサポートスタッフを募集します

staff (1)

七星です。

 

お客様の声をしっかりと

ビジネスに反映させることが

すごく重要だと痛感です。

 

3年前の私に、いま言いたいことは、

女性のサポートスタッフを育成しよう です。

 

うちの会社の弱みは、

女性の力を活用してなかったことです。

 

軍隊教育の会社なので、

女性がいると、面倒だし、

私が敬遠してきたのですが、

これは大きな間違いでした。

 

会社として、企業として、

世の中に貢献するには、

女性の決め細やかな考え方を、

もっとしっかりと活用するべきでした。

 

男は、やっぱり、ずぼらな人が多いです。

 

なので、いま、うちの会社は、

派遣込みで、25人 まで増えましたが、

うち、女性が、5人 です。

 

うち、プログラマーが、2人 経理が1人なので、

実質、サポートの女性は2人です。

 

これでは、会社は伸びません。

私は女性の力を甘くみてました。

 

プログラマーチームは、

お金の力を使って、一気に10人体制まで増やしましたが、

次は、サポートチームにテコ入れを考えてます。

 

あと3人、女性のサポートが欲しいですね。

そこで、女性のメール、電話サポートを募集します。

 

去年、名古屋から、23歳の女の子が、

単身、一人で引っ越してきて、私の会社に入社してくれました。

 

すごく優秀な子で、この子を見て

やっぱり、女性の力は必要だと感じたのですが、

綺麗なワンルームを社宅にして提供してあげたら、

まあ~ 楽しくやっているみたいです。

 

やっと、女性が働ける体制になってきたので、

もし、興味がある人は連絡をください。

 

地方から、東京に出てきたい

って人も大歓迎です。

 

募集要項は、

パソコン力が、そこそこあって、

しっかりしている人。

募集人数は、2人 です。

 

紹介してくれた方には、

採用されたら、

紹介料として、金20万円を差し上げます。

 

だれか、いい子いたら、ぜひ紹介してください。

 

今回の私の言いたいことは、

組織を大きくして、

10年後、20年後も、安定してお金を稼ぎたいなら、

起業当時から、

女性のサポートスタッフを、

しっかりと充実させることです。

 

女性が働きやすい環境を作る。

私が、いまになって、すごく後悔している。

もったいない、遠回りをしてたことですね。

 

Pマークも取ったので、

今年は、顧客満足度を高めていきます。