LINEが日本を征服します

七星です。


ネットでは、しばらく、LINE一強時代です。

この流れは、あと数年は続きます。

いま、LINEを活用したビジネスをしないのは
大馬鹿者です。


では、なぜ今、LINEなのでしょうか?

そして、LINEがダメになるタイミングもあります。


メールの時代が終わって、
これからのコミュニケーション手段が固定化されました。

・家族、友人とか親しい人は、LINE

・知り合い程度は、Facebookのメッセンジャー

・ビジネス上のやり取りは、チャットワークまたはメール

この流れはしばらく続きます。


これは、ネットが現れて、
手紙や電話が、メールに変わったとの同じで、

スマホが表れたことで、
上記のコミュニケーションに変わりました。

なので、この歴史から学べる事があります。


LINEが終わるのは、
スマホに変わる何かが広まった時です。

もしかしたら、腕時計型のスマホかもしれませんし、
それは、イヤホン型かもしれません。

いまの、iPhoneやアンドロイド携帯などの、
スマホが大きく変わった時でしょう。


ガラケーからスマホにシフトした時に、LINEが現れました。

その時に動いたら、1,000億円企業を作ることもできるし、
歴史に名前を残すこともできるかもしれません。


ただ、今現在、スマホに変わる何かが
すぐに出てくることはないと思います。

なので、いまはLINE一強時代で、
最低3年、長くて7年は続くと思うので、

しかっりとLINEを活用したマーケティングを
勉強しないといけません。

ただ、結局根っこのノウハウや知識は大きく変わりません。

LINEのノウハウも、所詮はリストマーケティングなので、
メルマガノウハウの延長で十分です。

違いは、文字数や配信のタイミング程度です。


なので、私が皆さんに教えることは、
メルマガノウハウとLINEノウハウの違いだけです。

そこを学べば十分です。

メルマガノウハウが解らない人は、
メルマガ大百科を読んでください。

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もしよければ、アンケートにお答えください。

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3,592クリックの号外広告を募集してます

七星です。


先日、エキスパ公式広告を発行したのですが、
なんと、3,592クリックありました。

広告として、このクリック数は悪くない数字です。


エキスパのユーザー数ですが、
最終的に計算したら4万ユーザーでした。
※正確には40,831ユーザー

たぶん、それくらいあるとは思っていたのですが、
このリストに、エキスパ公式広告を出したら、
3,592クリックありました。 


エキスパは、メール配信や
ネットビジネスに興味がある人が使っています。

このセグメントが切れているリストに対して、広告が出せて、
しかもクリックが3,592クリックある広告は、
現在、エキスパ公式広告だけだと思われます。


なぜ、こんなにクリックがあるのか?

それは、クリックしたら
現金をプレゼントをしているからです。


エキスパには、チャージ金という仕組みがあって、
広告内のURLをクリックしてくれたら、
なんと、現金をプレゼントしています。

今回配信した広告は、
1クリック100円で設定しました。

なので、ある意味、
35万円をキャッシュバックした計算になります。


このエキスパ公式広告ですが、
火曜と金曜、今のところ週2回の配信で、
価格は、197,000円(税別)です。

興味がある人は
下記から問い合わせしてください。


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この手の広告は、最初が一番効果があります。

そして、過去の経験上、日が経つにつれて、
4分の1まで効果が下がって、安定します。

ということは、クリック数で言ったら、
現状は、2,000~3,000クリック

数か月後に、1,000クリック前後で安定する感じです。


エキスパ公式広告の利用条件は、
登録フォームや決済で
エキスパを使っていることです。

いま、決済手数料金は4.5%
他社より圧倒的に安いので、ぜひご検討ください。


広告で3,500クリックは、
結果としては満足しています。

今月中には、[email protected]も完成しそうなので、
それも楽しみにしていてください。


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新卒を雇用する事は、社会的な責任があります

七星です。


今月から、新卒が2名入社しました。

正確に言ったら、
1人は大学を中退して入社ですが、

この2名にとっては、
私の会社が、社会人として
初めての会社になります。

今までは、スタッフ募集と言っても、
中途採用ばかりで、新卒は初めてです。

そして、私の意識が少し変わりました。


今までの私の雇用方針は、
弟子募集みたいな気持ちが強くて、

成長しないやつ、会社への貢献が少ない人など、
できない奴は、すぐにクビを切ってきました。

でも、新卒を雇用したということは、
その子を育てないといけない。

もし、使えなかったら、
それは会社の責任になります。

そんな事を感じました。


こんな事を書くと、
新卒が甘えてくる気がして嫌だったのですが、

これからの日本をしっかりとした社会にするために、
新卒を雇用した人には責任がある事を
私も含め、自覚してほしいと思って書きました。


「そんな事はあたり前だ、なにを今さら」

って言われそうですが、私としては初めての感情で、
でも、私らしいという気持ちにもなっています。


私自身が最初に入社したのが、
自衛隊という組織でした。

そこでしっかりと教育をしてもらった事で、今の私があります。

最初が自衛隊で本当によかったと思います。


なので、最初に私の会社に入ってくれた子には、
将来、うちの会社に入ってよかったと思ってもらいたいです。

また、そう思わせるのが、私の責任とも思っています。

会社が大きくなってきて、
社会的な信用も少しついてきました。

だからこそ、人を育てる事の重要性を感じてきました。


今までみたいに、すぐにクビを切る考えでは、もうダメ。

スタッフが使えないのは、
会社のシステムが悪い、教え方が悪い、
結局、社長である私の責任です。

能力がない子でも、お金が稼げて、生きていける組織、
そういう社会を作ることも重要なのかな~って思ってます。

エキスパもそうですが、
誰でも簡単にネットビジネスができるように、

私や、エキスパを信じてくれた人に
大きな結果を出させる。

これが私の使命になってきた感じです。


自分の結果にはもう飽きました。


人に結果を出させる生き方をしたいです。


5月13日(土曜)、14日(日曜)の2日間、
東京ビッグサイトでセミナーを開催するので
ぜひ、来てくださいね。

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