スタッフは、奴隷ではないです。

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七星です。

 

社長勉強会ですが、

多くの方の参加がありました。

 

今回は、社長限定という事で、

参加してくれている人達が

優秀でビックリです。

 

そして、今後使う予定の

テキストを作っていたのですが、

雇用する社員には、

大きくわけて2つのパターン

あることが解りました。

 

スタッフとビジネス・パートナーです。

 

雇用について、勉強会の内容を考えてて、

一番最初に話す事が決まりました。

 

その言葉が、

「稼いだお金の大半を組織に投資する。

組織とは、環境、システム、人 」

 

会社には、安定する年商があります。

平均10億円ぐらいです。

 

その安定年商までは、

稼いだお金の大半は

組織に投資した方がいいです。

 

成長段階で、車や時計、女に投資すると、

3年から5年で、会社は倒産します。

 

少しは遊んでいいけど、

稼いだお金の1割ぐらいですね。

 

この割合で、その後の人生が

決まると思ってください。

与沢さんが悪い例としての見本です。

 

そして、今回私が話すことが、

人への投資、スタッフ教育、

雇用の仕方 の3つです。

 

ビジネス・パートナー、

スタッフ、作業員、アルバイト、派遣、

いろいろと、考えていて、

社員って、大きくわけて、

ビジネス・パートナーと、

スタッフの2つにわかれました。

 

社長が何か、仕事をお願いする時、

自分ができない事を、お願いする場合、

その人は、ビジネス・パートナーです。

 

自分ができる事を、お願いする場合、

その人はスタッフ、作業員です。

 

という事は、最終的に自分の周りに

ビジネス・パートナーを増やすことが

重要だと認識しました。

 

そして、ビジネス・パートナーって、

やはりずっと一緒にいる仲なので、

その人の家族や将来、今の環境とか、

気を遣わないといけないし、

また、現状が

スタッフ、作業員という位置づけの人も、

成長して、スタッフ、作業員ではなく、

社長のビジネス・パートナーを

目指す必要がある。

 

それをしっかりとスタッフに

伝えることができると

良い組織ができると感じてます。

 

この考えを、社長が持つこと、

そして、伝えることができると

会社は良い方向に進みます。

 

スタッフの幸せが重要と書きましたが、

スタッフはスタッフで、

しっかりと成長して

社長のビジネス・パートナーとして

実力をつけることが重要で、

やっぱり、受け身ではなく、

最終的に双方向での

コミュニケーションが出来る関係。

 

これが会社内で、全てできると、

良い組織、強い組織が

完成すると感じました。

 

その点では、私の組織の成績は

優秀だと思います。

 

具体的にどうすればいいのか?

・募集の仕方
・新入社員の選び方
・雇用前の教育
・雇用後の教育
・一般のコミュニケーション

全て、コツがあって、

私が話したことを全て

しっかりと実践したら

強い組織を作ることができます。

 

社長勉強会ですが、残り2回です。

 

参加資格がある人は、

ぜひいらしてください。

 

ちなみに、服装ぐらいは

しっかりしてきてください。

Gパンに、Tシャツって人が、

ごく一部いました。

 

下記からお申し込みできます。

 

■ 社長のための勉強会

9月24日(水)、9月25日(木)

あと2回、無料説明会を行います。

 

年商1,000万円から年商10億円までの

社長さんには、かなり響くお話ができます

 

◇参加資格

・会社経営者で年商1,000万円以上

下記から応募ができます。

⇒ 【社長のための勉強会】無料説明会お申し込み

 

 

使えない社員はクビにしてください。

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七星です。

 

やばいです。

 

代表取締役だけが参加できる

勉強会が熱すぎます。

 

いま、優秀な社長さん達が

どんどん集まってきてくれて、

私は、このグループが将来、日本を変える

そんな集まりになると確信しはじめました。

 

今日は、勉強会で教える予定の話を

少しだけお伝えします。

 

会社が伸びるためには、

スタッフ教育が重要です。

 

社長の仕事は、人を育てる事

最近、つくづく感じます。

 

伸びている会社は、

スタッフが育っている会社です。

 

逆に、スタッフが育ってない会社は、

数年でダメになるか、成長が止まります。

 

でも、スタッフがしっかりと

育っている会社は、

どんどん成長していきます。

 

で、スタッフを育てたい場合に、

一番重要な事があります。

 

知りたいですか?

 

社長さんや、大きな会社を作りたい人は、

これはよく覚えておいてください。

 

ただし、この話は、

年商3億円、従業員数10人以下の

会社の話であって、

ある程度の規模になると使えません。

 

逆に言うと、これからがんばろう

という小さい会社が、これをやらないから、

いつまでも、人が育たないのです。

 

それは、使えない社員は

クビにしてください って事です。

 

社長が弱気だと、会社は伸びません。

 

なので、使えない社員を

クビにする勇気

しっかりと身につけることが、

スタッフを育てる、最大のポイントです。

 

クビにする勇気があると、

いろいろなメリットがあります。

 

まずは、安易にスタッフを雇用できます。

 

そして、会社としてつねに

良い空間を作ることができる。

 

本当に思うのが、使えないスタッフが、

会社の空気を悪くします。

 

その場合は居ない方がいいので、

辞めてもらった方がいいです。

 

人を育てるため、社長に必要な事は、

使えないスタッフをクビにする勇気 です。

 

ここの話は、もっと深くしたいのですが、

文章で説明するのは大変なので、

ここまでにしますが、

これには、深い理由があるので、

安易にこの話を聞いただけで、

私や私の会社を判断しないでください。

 

勉強会では、もちろん全てをお話します。

 

そして、もう一つ、

スタッフを育てる時に必要な、

重要なコツがあります。

 

それは、辞めさせない。

 

離職率が高い会社は、いつまでも、

スタッフが育たないのでダメです。

 

なので、私が組織を作るときに

考えるのが離職率です。

 

会社として人を育てたい場合は、

辞めづらい何か、仕掛けを

いっぱい作ります。

 

社長の勉強会では、スタッフを

辞めさせないために、どうするか

そこもしっかりと教えます。

 

じつは、スタッフ教育とは、

環境やマニュアル、教え方も重要ですが、

それ以上に必要な事は、

クビにする勇気と、

辞めさせない工夫 です。

 

この2つをもっている社長は、

スタッフが育つので、

会社は、どんどん成長します。

 

さっきも、言ったけど、

深い理由と、複雑なバランスがあるので、

勉強会に参加しないで、安易な気持ちで、

この話を受け取らないでくださいね。

 

本当に効果があるノウハウは、

バランスが重要で、

しっかり使わないと、劇薬なります。

 

用法用量を守って正しくお使いください。

って感じです。

 

あなたの年収を一日でアップさせる方法

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七星です。

 

10月4日(土曜)に

デヴィ夫人主催 小林幸子の

ディナーショーがあります。

 

会場は、目黒雅叙園で

有名人、芸能人もたくさんきます。

 

そんなに広い会場ではないので、

有名人や芸能人と写真を撮るチャンスが

たくさんありますよ。

 

席数は、20席だけです。

早く申し込んでくれた人から

良い席をわりふっていくので、

興味がある人は、お早めにお申し込みください。

 

下記から詳細が見られます。

⇒ 夫人主催ディナーショー
※ 20名様限定なので、早い者勝ちです。

 

さらに、今回のディナーショーに参加すると、

わずか一日で、あなたの年収を

アップさせることができます。

 

私が過去7年間、

業界で活躍しつづけられた理由の一つに、

お金持ちと仲良くなる。があります。

 

年収をアップさせたければ、

自分より年収の高い人と仲良くなってください。

 

知り合いの年収を全部足して、

人数で割ると、自分の年収になると言います。

これは、本当にそうだと思います。

 

もし、あなたが年収を上げたいなら、

付き合う人を変えてみて欲しいです。

 

私でいうと、平先生や広田会長、

溝口先生がそうですね。

 

自分がひとつ上のステージにあがりたければ、

自分よりステージが上の人と付き合う。

これが、一番手っ取り早く、

あなたの年収をアップする方法です。

 

そして、どんな人と付き合えばいいか、

これは、仕事、家庭、遊び、3つに

共通することなのですが、7つの項目があります。

 

・ あなたの事を好きな人
・ 褒めてくれる人
・ 仕事が好きな人
・ ポジティブな人
・ 電話で、1時間以上話せる人
・ 相談したら助けてくれる人

 

最後に、

・ お金と時間に余裕がある人

 

ここがすごく重要なのですが、

上記のことを、

あなたも、その人にしてあげる。

WIN WIN の関係です。

助けあう関係。

ここが重要です。

 

もっと簡単にいったら、

知識と経験がある、社会人として

結果を出している人と、相思相愛の関係になる。

これが、自動的に年収を上げる方法です。

 

あなたが、これからする行動は、

 

・つねにポジティブで、出会った人を褒める

・自己成長を繰り返し、仕事を頑張る。

 

そして、良い出会いを求めて、

新しい場所に出向いていく!

 

これが、成功の哲学 の基本中の基本です。

そこで、今回のオファーです。

 

あなたの年収を引き上げてくれたり、

いろんな相談にのってくれる人と、

出会える場に参加しませんか?

 

10月4日(土曜日) のディナーショーは、

目黒雅叙園で開催されます。

 

豪華な会場なので、

会費は 5万円 になります。

 

男性は、黒のスーツに蝶ネクタイ、

女性は、イブニングドレス。

結婚式の二次会に出席する感じの

ドレスでOKです。

 

いつも、七星テーブルで固まるので、

そんなに緊張することはないです。

安心してください。

 

もう過去100人以上、

夫人のパーティーに招待してます。

 

みなさん、声を揃えて、

『 ちょっと勇気がいるけど

参加してよかった。 』

 

『 楽しかったし、なんか自信がついた。 』

と言われます。

 

私も参加します。解らない事があったら、

服装とか、礼儀作法とか、いろいろ教えます。

ぜひ、興味がある人は、お申込みください。

⇒ 夫人主催ディナーショー
※ 20名様限定なので、早い者勝ちです。

 

夫人のパーティーは、

たくさんの有名人や芸能人に会えるので、

男性ももちろんですが、

女性が特に喜んでくれます。

パートナーとの参加も大歓迎です。

 

ぜひ、私と一緒にディナーショーに参加して、

ひとつ上のステージへいきましょう。

⇒ 夫人主催ディナーショー
※ 20名様限定なので、早い者勝ちです。

 

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