スタッフ全員と面談しました。

七星です。

 

先日、久しぶりに
会社のスタッフ全員と面談をしました。

 

派遣スタッフも含め、現在24人いるので、
丸々1日使いました。

2ヶ月に1回はしないとダメですね。

有意義な時間でした。

・お給料上げて
・仕事が楽しくない
・社長の考えを聞かせて
・これ買って、あれ買って
・社員旅行に行きたい

いろいろ要求があって、楽しかったです。

 

1人、問題児ってほどでもないのですが、
なんか、周りと調和できていない子がいます。

 

みんなそうだけど、
入社当時は素直なのですが、

だんだん我が強くなってきて、
生意気になってきます。笑

 

それはそれで問題ないのですが、
他の人を巻き込んではダメですね。

 

事の発端は、会社のみんなで、
どっか遊びに行く予定だったのですが、

その子は当日、
財布を落としたらしく来れなくなりました。

 

それは仕方がないのですが、
別の日の飲み会で、

その日突然来れなくなったことを
他のスタッフに指摘されたそうです。

「財布落としたんだから仕方がない。」

って口論になったみたいで、
その子が、プンプン怒っている。

 

また、

「体調が悪いから病院に行きたい。」

と上司に言って、

「それくらい我慢しなさい。」

って言われて、プンプンしている。

 

あげくに、
今、その子はサポート部なのですが、

「仕事が面白くない。
 プログラマー系の仕事がしたい。

 できないなら、
 意味のない仕事をしても仕方がないから、
 辞めてもいい。」

って言い出しました。

 

これだけ聞くと、その子は悪くないから、
正当な主張のように聞こえます。

本人もそう考えているからプンプンするし、
私にいろいろ主張をしてくるのですが、

そもそも、何か大きな
勘違いをしていることに気が付きました。

 

そして、その勘違いを指摘してから、
私が聞きました。

「何か言いたいことありますか?」

その子から、の一言、

「何も言い返すことがございません。」

 

本人に許可を得て書いてますが、
この子は、大学を中退して入社しました。

新卒みたいな感じです。

なので、22歳の成長過程で
大人になりきってません。

ようは自分が全部悪いのに、
気が付いてなかった・・・

 

うちの会社は規律が厳しく、
遅刻は重罪です。

なのに遅刻の常習犯です。

 

他にもひどい話があって、

社宅に引っ越しが決まった時に、
他の先輩が、引っ越しを
手伝ってあげることになりました。

当日、駅前で待ち合わせをしたのですが、
30分たっても、本人が来ない。

あげくに電話がかかってきて、

「引っ越しの準備が間に合わなくて、
 今日はキャンセルにしてください。」

とのこと。

ちなみに、私が、この先輩だったら、
彼を、間違いなく海に沈めてます。

 

他にも、
総務から入社の手続きの書類提出を依頼しても、
いつまでたっても提出しない。

 

簡単に言ったら、すげ~いい加減な奴です。

でも頭はいいので文章力とか素晴らしく、
即戦力で、すぐに仕事を覚えるタイプです。

でなければ、とっくにクビにしてます。

 

このことを指摘した後に、
私が話したことですが、

じつは先日、
小学生の息子たちに怒ったばかりで、

この22歳が小学生と同じことを
しているのに気が付きました。笑

 

うちの息子たちは
いつもケンカばかりしてます。

1人がちょっかいを出す。
もう1人が怒る。
手を出す。

という、典型的な子供のケンカです。

 

なので、ちょっかいを出す方には、

「ちょっかいを出すな。」

怒る方には、

「いちいち小さいことで怒るな!」

って言ってましたが、

そもそも、この22歳ですが、
日ごろの行いが悪いから、

財布を落としても、
チクチク言われるし、

体調が悪いって言っても
仮病だと思われる。

そのことでチクチク言われたから怒るって、
それは、逆ギレですよ。

 

ちょっかい出される理由を
自分で作っている。

他の人が同じことをしても、
チクチク言われないし、
病院にも行かせてもらえる。

日ごろの行いが悪いから、待遇が悪い。

それに怒るってどうなんでしょうか?

 

さらに言えば、
自衛隊は理不尽の塊です。

理不尽なことを言われたぐらいで
怒ってたら精神的にやられます。

上官の気分で、

「今日は30キロ走るぞ!」

とか、

昨日は何も言われなかったけど、

「今日はネクタイ曲がってるから、
 腕立て伏せ100回ね!」

とか、そんな感じです。

上官に怒ってたら疲れます。

 

白い物でも、上司が黒と言ったら黒、
社会なんて、そんなものです。

 

社会人になって最初に学ぶことは、
理不尽を我慢することです。

将来、結婚したり、子供が生まれたら、
もっと理不尽なことがおきます。

 

では、なんで理不尽なことを
我慢しないといけないのか、

今回、22歳は、

「プログラマー系の仕事がしたい。
 できないなら、辞めてもいい」

って要望してきましたが、

そもそもシステム開発は、
一人ではしません。

 

デザイナーがいて、SEがいて、
プログラマーがいて、
ネットワークエンジニアとかもいて、

チームで制作するものです。

 

それが、
遅刻する、納期を守らない、すぐキレる、

そんなのチームにいたら
システム開発なんてできません。

 

ようは、なんで、会社として
将来トラブルになる可能性がある人に、

3年間とか給料の持ち出しで、
技術を教えないといけないのか?

まずそこでしょ?

 

精神的に肉体的に、
しっかりとした社会人になって、
初めて技術を取得できる。

過去に派遣でプログラマーを
何人も使ってきましたが、
ダメな人が多かったです。

技術は年齢が上がってからでも
覚えることができるけど、

しっかりとした社会人は、
若い頃の土台が重要。

まずは、
遅刻をしない。約束を守る。
何か言われたら責任をもってやる。

そこを成長させることです。

 

話してて途中で可笑しくなってきました。

ぐうの音も出ないし、
言い返せないだろうな~って。

 

うちの会社に入って良かったと思いますよ。

逆に言ったら、新卒採用は、
これからの日本を
背負って立つ人材を育てることになります。

 

社会人1年目に何を教えないといけないか、
私もはっきりとしました。大笑

アントニオ猪木さん、かっこよかったです。

七星です。

 

先週の土曜日に、
アントニオ猪木の生前祭に参加しました。

 

猪木さんと仲がいい友人の紹介なので
超~VIP待遇での観戦。

プロレスも楽しかったし、
猪木さん、超かっこよかったです。

 

でも、やればよかったことが多くあり、
大失敗しました。

 

今回、アントニオ猪木さんと、
仲良くなることが目的で
生前祭に参加したのですが、

前もって準備すればよかったことが
3つあります。

 

まず、お祝い金を準備するべきでした。

結局、相手に何かメリットがないと、
親しくなることは無理です。

紹介とは言え、
いきなり私が行っても親しくはなれません。

 

だったらやっぱり現金がいいので、
興行系の場合は、
お祝い金を包んでもっていくべきでした。

数万円でも効果は大きいと思います。

通常は10万円以上でしょうね。

 

あと、ベタですが、お花です。

花束とか準備すれば、
そんなの1万円程度です。

これもすればよかったと後悔してます。

 

リング上や、控え室に行くことができるなら、
お花を準備するのは良いです。

また、紹介とかなくても、
お花を渡したいって言えば、
会える可能性も大きくなるので、

お花を買っていくことは効果があります。

 

そして、プロレスやボクシング系、
リングがある場合は、紙テープです。

これは、レベルが高くて、
少し、慣れと勇気が必要ですが、

わずか、1000円程度で、
目立つことができるので、
やればよかったです。

 

・現金でお祝い
・お花
・紙テープ

 

この3つを準備するべきでした。

 

とは言え、紹介者が思った以上に、
猪木さんと仲がよかったです。

 

今後のタイミングで、
少人数の食事会には参加できそうです。

 

いや~~、間近で見たけど、
かっこよかったし、
迫力ありましたね~~~

小池さん引退

七星です。

 

日本国民は
それほどバカではなかったようです。

一連の報道を見ると、
小池さんはダメみたいです。

 

本当に良かったです。

でも、できれば自民党が3分の2を取って、
憲法改正ができる力を手に入れて欲しいです。

 

良い悪いは別として、
私の恩師、廣田会長が、
素晴らしく分かりやすい説明をしてくれてます。

 

与党が強い方が、日本が強くなります。

 

廣田会長が、
成田空港で足止めされている時の
フェイスブック投稿を、

そのままパクります。

あの方は、本当に説明がうまいです。

 

★廣田会長の文章はここから★

成田の記事。

東京にはもともと
羽田という国際空港があるんだけどさ、

でも、やはり面積が足りないってんで、
千葉県に成田国際空港を作ろうとしたの。

 

で、この、成田ができた時代は、
もう、左翼のアレ、
「過激派運動」の真っ最中。

 

・・・

 

成田空港反対の中にも過激派が参加し、
何人もの死者が出た。

警官が三人くらい亡くなったんだ。

私たちも、子供の頃にテレビで見た。
ひどかったよ、それは。

 

成田空港に行くと、
最近まで空港入り口にゲートがあり、
パスポートチェックがあったよね?

あれ、過激派対策なんだってさ
(ケーサツの人が言ってた)。

 

・・・

 

成田近くに住んでた人も、
それぞれ意見や言い分があると思う。

でも、過激派に影響されるのは違うと思う。

 

あいつらはただ単に、
現体制打倒だけが目的なんだからさ。

結果、そういった反対活動が
功を(?)奏して、
成田は中途半端な空港になった。

 

それで、損したのは、
実は成田に住む人たちなんだよね。

 

・・・

 

二十四時間体制でもない、発着も少ない。
滑走路がないからね(増やせない)。

 

結果、ハブ空港にできず、
近隣國のハブ空港である、
仁川にぜーんぶ取られちゃった。

海外の(運輸関係の)人間は、
成田空港なんて相手にもにしちゃいないよ。

 

結果、成田が潤うこともなく、
拡張することもなく、
羽田を拡張することになった。

 

スワンナプームも、仁川も、
成田とは全く空港の格が違う。

二十四時間体制で、各国のハブになってる。

 

もったいないことをした。

本来なら、成田がその位置にあったと思う。

 

・・・

 

空港近くに住む人の、騒音問題も大切だろう。

でも、騒音に悩む人には、
手厚く、別の場所を用意すれば良い。

 

個人な感情はって?
確かにそれはあるけど、国益と比べて、
どれくらいのものなんだろう?

 

ノイジーマイノリティ。
そういった声を聞きすぎると、
国際的な競争力がなくなってしまう。

 

もっと、大局でものを見て、
いろんなことを決める日本であってほしい。

 

・・・

 

会社と同じなんだ。

例えば

「仕事しなくていいよ、休んでいいよ、
 給料たっぷり払うよ」

と言ってたら、
結局会社は倒産して、社員は損をするよね。

 

それと同じ。

 

結果的に、国が潤えば、個人も潤う。

個人のことを優先的に持ってくると、
最終的にはその個人が損をするのよ。

 

もし、成田がハブ空港になって、
もっと人が集まってきたら、
地価も上がり、近隣の人たちの収入も上がる。

 

そうした方が、
最終的にメリットが大きいと思う。
(どーせ騒音うるさいんだからさ)

 

今の日本は、
ノイジーマイノリティの意見を聞きすぎる。

もっと大局的に見て、
長期的にトクできるか?

それを大切にしてほしい。

 

・・・

 

だってさ、
成田にもっと滑走路があったら?
駐機スポットがもっとあったら?

 

もっと早く飛べたのにさ!

 

、、、って、こういうのが
ノイジーマイノリティ
(個人のワガママ)の意見だよ!

聞いちゃいけないよ!

★ここまで★

 

いや~~、うまいよね~~~

弱い者を助けるのは大切だけど、
それで国が衰退して
100年後に中国に占領されて、

どっかの国みたいに、
虐殺されたらどうしますか?

 

なので、みんなの意見を聞きすぎると
ドンドン日本が衰退していきます。

 

310議席と言わずに、
320議席ぐらい取ってもらいたいです。

そして、ドンドン法案を通して、
強い日本にして欲しい。

 

ある意味、民進党をつぶすために、
小池さんは動いてくれたのかな?笑

あんな目立ちたがり屋なだけの女性が
首相になって、力を持ったら、

それこそ、野党が政権を取って、
ボロボロになった闇の時代に逆戻りです。

そうならないように、
今のまま、いけばいいです。

 

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